一、招聘计划
全县共招聘卫生技术人员151人，具体专业、人数和学历要求见附表。
二、招聘范围及对象
2008年底以前毕业、国家承认学历的普通大中专院校毕业生，符合报考条件和岗位专业要求的人员。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有政治权利的公民;
(二)热爱祖国，拥护党的领导，忠诚党的卫生事业;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行岗位职责和义务，遵守岗位工作纪律;
(四)年龄18周岁以上，35周岁以下。对已在卫生系统从事专业技术工作十年以上的业务骨干，年龄可适当放宽;
(五)具有履行招聘岗位职责的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所要求的其它条件。
四、招聘步骤和程序
整个招聘工作按报名、资格审查、笔试、笔试成绩公示、考核、体检、聘用公示、聘用等步骤和程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2008年12月3日?12月10日
2、报名地点：县人事局培训考试中心
3、报名要求：报名时提供以下资料
①填写招聘报名表;
②身份证原件、复印件;
③学历证书原件、复印件;
④报到证原件、复印件;
⑤学籍档案;
⑥执业助理医师、执业医师或护士资格证书原件、复印件;
⑦近期同底版免冠1寸彩照3张;
⑧报名费150元/人。
报名结束后，由招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查。审查内容为：
①毕业生学籍档案、毕业证、毕业生报到证;
②执业资格证;
③党纪政纪、综合治理、计划生育等情况;
④出生时间。
对审查合格且符合报考条件、报考专业要求的考生，发放考试准考证。准考证发放时间为2008年12月22日?12月26日。
4、报考某一专业的人数如少于或等于该专业的招聘人数，重新调整聘用名额,调入其它专业使用。
(二)考试
考试采取笔试、闭卷方式进行。考试时间为2008年12月28日上午9：00?11：30。各专业试题均实行基础理论和专业知识合卷100分，基础理论和专业知识各占50分，考试内容见附表。
(三)加分
1、全日制普通高校本科学历的加3分;
2、凡取得执业医师、执业护士资格的加8分，取得执业助理医师的加5分;
3、对已在临床岗位工作八年以上的业务骨干，经县卫生部门(县卫生局成立考核小组)考核确认的加5分。
累计加分不得超过8分。
(四)成绩公示
考试结束后，在县人事局和卫生局同时张榜公示笔试成绩和加分，公示期7天。
(五)考核
招聘工作领导小组对总成绩合格人员进行考核，考核的主要内容包括考核对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。
(六)体检
根据笔试、加分及考核结果，按招聘专业从高分到低分确定体检对象，在成绩相同的情况下，学历较高的优先。体检对象在指定的医院参加体检，体检不合格的，不予聘用，从报考该专业人员的成绩从高到低依次递补，如没有人员补充，取消该专业的人员招聘。
(七)聘用公示和聘用
根据考核、体检情况确定拟聘用人员，并在县电视台向社会公示，公示期7天。在公示期内，如有反映不符合报考条件或弄虚作假的，经查证核实的一律取消聘用资 格;公示期满无异议的人员，办理聘用手续,被聘用人员与用人单位签订聘用合同，按有关人事政策规定由县人事局办理合同聘用、人事代理,转正定级等相关人事 手续。
联系电话：县人事局7103965 7103966
县卫生局7218007 7218009
二00八年十二月一日